No contexto de missões, a estrutura organizacional é um dos pilares essenciais para o sucesso das atividades realizadas. Cada função desempenha um papel fundamental para que os objetivos sejam alcançados de forma eficiente, engajando tanto a equipe interna quanto o público-alvo. A liderança e o trabalho em equipe são elementos que se entrelaçam para planejar, organizar e executar uma missão com impacto significativo.

Quem são os envolvidos?

Líder da Equipe Geral
No topo da estrutura organizacional, o Líder da Equipe Geral assume a responsabilidade global pelo planejamento estratégico, organização e gestão de todos os aspectos da missão. Este papel requer uma visão ampla, capacidade de tomada de decisões e habilidade para coordenar os esforços de diferentes frentes de trabalho.

Líder de Programação
Focado na eficiência e no cumprimento de metas, o Líder de Programação cuida da parte burocrática, do cronograma das atividades e do suporte aos demais líderes. Este papel garante que cada etapa da missão esteja alinhada com os objetivos propostos, proporcionando uma base sólida para as ações sociais e módulos de liderança.

Líder de Evangelismo
Com a missão de disseminar valores espirituais e promover a interação com a comunidade, o Líder de Evangelismo é o responsável por organizar estudos bíblicos, cultos e visitas. Este papel é essencial para que as atividades evangelísticas sejam realizadas com impacto e relevância.

Líder de Ação Social
O aspecto comunitário ganha vida através do trabalho do Líder de Ação Social, que organiza e coordena projetos voltados ao atendimento das necessidades locais. Seja por meio de iniciativas humanitárias ou sociais, este líder é peça-chave para criar conexões significativas com a comunidade.

Equipe (Calebes)
Os Calebes representam o coração pulsante da missão. Composta por voluntários dedicados, essa equipe está na linha de frente, atuando diretamente nas atividades diárias. Sua dedicação e energia são o combustível para transformar os planejamentos em ações concretas.

Público-Alvo

A missão é direcionada a alcançar diferentes públicos:

• Novos Membros: Pessoas que ainda não possuem vínculo com a comunidade.

• Membros Afastados: Indivíduos que se distanciaram e precisam de um resgate espiritual ou social.

• Igreja Local: Os fiéis que já fazem parte da comunidade, mas que necessitam de maior integração e fortalecimento.

Os esforços se concentram em buscar, resgatar e manter aqueles que precisam de apoio, conectando-os aos valores da missão e promovendo a transformação individual e comunitária.

Essa estrutura bem definida demonstra como a união entre liderança, equipe e público-alvo é fundamental para alcançar os objetivos da missão, criando impacto positivo e duradouro.

Fontes e Locais de Indicação:

Para que a Missão Calebe alcance o máximo de sua eficácia, é fundamental identificar de forma estratégica os locais e as pessoas que se beneficiarão diretamente das atividades evangelísticas e sociais. Esse processo inicial é essencial para garantir que os esforços sejam direcionados a quem mais necessita, permitindo que a mensagem de esperança e transformação seja compartilhada de maneira intencional e impactante. A escolha dos alvos da missão envolve o uso de diversas fontes de indicação e estratégias organizadas, desde sugestões de membros da igreja até dados fornecidos por departamentos e relatórios de evangelismo. Ao reunir essas informações, é possível construir um panorama abrangente das necessidades locais, ampliando as oportunidades de alcançar aqueles que necessitam de apoio espiritual, emocional e social. Esse levantamento é crucial para um planejamento eficaz, que visa não apenas o crescimento espiritual, mas também o fortalecimento das comunidades atendidas pela missão.

1. Indicação Avulsa:
   Pessoas sugerem nomes e locais de forma espontânea, sem uma pesquisa organizada. Pode ser feita por membros da igreja ou da comunidade.

2. Lista de Pesquisa Física:
   Realizar visitas em bairros e comunidades para identificar necessidades e fazer uma coleta manual de informações.

3. Lista de Pesquisa Online (Google Forms):
   Criar um formulário digital para membros da igreja ou voluntários indicarem locais e pessoas que necessitam de ajuda ou evangelismo.

4. ASA (Ação Solidária Adventista):
   Verificar registros de famílias já atendidas por programas sociais da ASA e avaliar se podem ser envolvidas.

5. Clube de Desbravadores:
   Trabalhar com líderes para alcançar famílias e amigos dos desbravadores que possam ser evangelizados.

6. Clube de Aventureiros:
   Consultar lideranças dos aventureiros para identificar famílias de crianças ou comunidades relacionadas ao clube.

7. Classe Bíblica:
   Levantar dados de pessoas que já participam ou demonstraram interesse em estudar a Bíblia.

8. Departamento de Interessados:
   Utilizar as informações já registradas no departamento sobre interessados na igreja ou no evangelismo.

9. Escola Sabatina:
   Trabalhar com classes para mapear membros inativos ou famílias necessitadas.

10. Evangelista:
    Coordenar com evangelistas locais que podem fornecer indicações de locais e pessoas com abertura para o trabalho missionário.

11. Filhos de Adventistas:
    Focar em jovens ou adultos que são filhos de adventistas, mas não frequentam a igreja.

12. Lista de Membros Afastados:
    Buscar dados de membros que se afastaram para visitá-los e convidá-los a retornar à igreja.

13. Ministério da Criança:
    Identificar famílias alcançadas ou com crianças que frequentam a igreja.

14. Ministério do Adolescente:
    Abordar adolescentes que possam estar afastados ou necessitem de suporte espiritual.

15. Ministério Jovem:
    Mobilizar jovens para identificar amigos e conhecidos interessados no evangelismo.

16. Ministério Pessoal:
    Utilizar registros do ministério pessoal que contenham interessados em estudos bíblicos ou outros programas.

17. Lista da Novo Tempo:
    Consultar a lista de contatos de pessoas que solicitaram materiais bíblicos, cursos, ou assistem à programação da TV Novo Tempo.

18. Obreiro Bíblico:
    Aproveitar o conhecimento de obreiros bíblicos que já trabalharam na região e têm uma lista de interessados.

19. Pequenos Grupos:
    Mapear os pequenos grupos e levantar as necessidades e oportunidades de evangelismo em suas localidades.

20. Recepção:
    Coordenar com a equipe de recepção da igreja para identificar visitantes frequentes que demonstram interesse.

Estratégia:

1. Unificar as Listas:
   Consolidar todas as indicações em uma única base de dados, facilitando a análise e o planejamento.

1. Priorizar Necessidades:
   Identificar os casos mais urgentes ou com maior potencial de engajamento.
   
   

2. Mapear Geograficamente:
   Usar ferramentas como Google Maps para organizar os locais indicados por proximidade e facilitar a logística.
   
   

3. Mobilizar Duplas de Calebe:
   Distribuir as equipes com base nas especialidades e afinidades, como crianças, jovens, famílias, etc.
   
   

4. Monitorar o Progresso:
   Criar um sistema para acompanhar os resultados das visitas e ações.

Essas abordagens ajudam a organizar melhor as atividades da Missão Calebe e a atingir as pessoas e locais mais necessitados.