A Missão Calebe é um movimento que requer organização detalhada e planejamento eficaz para alcançar seus objetivos. O cronograma geral e específico de cada módulo foi elaborado para garantir que todas as etapas da missão sejam executadas com excelência e propósito. Desde o recrutamento e capacitação da equipe até o encerramento e avaliação, cada momento é pensado para maximizar o impacto na comunidade e fortalecer a equipe missionária.

Cronograma Geral - Semestral

O cronograma geral está dividido em etapas estratégicas que se desdobram ao longo de seis meses, garantindo um fluxo organizado de atividades:

• Datas para recrutamento da equipe e inscrições.

• Período de treinamentos e capacitações.

• Datas de início e término das atividades principais.

• Período de descanso e cultos semanais durante a missão.

• Datas de relatórios parciais e avaliação final.

• Cronograma de cada líder de módulo.

#001 - Reunião com a liderança.
Definir:
Antecipação
(   ) Definir objetivo da Missão.
(   ) Definir Líderes de Módulos.
(   ) Definir Modalidade de Missão.
(   ) Definir Local.
(   ) Transporte.
(   ) Alimentação.
(   ) Inscrição.
(   ) Seguro de vida.
(   ) Alistamento de equipe.
(   ) Treinamentos.
(   ) Arrecadações.
(   ) Acomodações.
(   ) Autorizações da missão.
(   ) Autorizações pessoais.
(   ) Termo de voluntariado.
(   ) Calcular gastos.
(   ) Materiais Evangelísticos
(   ) Materiais das Ações Sociais.
(   ) Definir cronograma.

#002 - MKT, Doc, Agenda 

MKT - ROTEIRO DE MARKETING - EQUIPE

Passo 1: Fortaleça a Identidade da Equipe

1. Defina a Missão: Redija uma frase clara que explique o propósito da equipe. Exemplo: "Levar esperança e amor às comunidades carentes."

2. Estabeleça a Visão: Descreva o objetivo a longo prazo. Exemplo: "Ser referência em ações solidárias que transformam vidas."

3. Liste os Valores: Escolha palavras que reflitam a essência da equipe, como coragem, união, fé e serviço.

Passo 2: Crie uma Presença Impactante nas Redes Sociais

1. Defina o Estilo:

   • Utilize imagens vibrantes e autênticas.

   • Destaque momentos de impacto e emoção.

2. Escolha os Canais: Atue no Instagram, Facebook e grupos no WhatsApp.

3. Calendário de Postagens:

   • Segunda-feira: Versículo inspirador.
     Exemplo: "Tudo posso naquele que me fortalece. (Filipenses 4:13)"
     Visual: Arte ou foto com a equipe.

   • Quarta-feira: História de impacto.
     Exemplo: "Maria voltou a sorrir porque recebeu mais que ajuda: recebeu esperança!"

   • Sexta-feira: Chamada para a missão.
     Exemplo: "Participe da nossa próxima ação! Sábado às 10h."

4. Postagem para Engajamento:

   • Exemplo: "Juntos, vivemos um propósito maior. Venha transformar vidas conosco!"

Passo 3: Destaque o Nome da Equipe

1. Crie Frases de Impacto:

   • "Transformando vidas com amor."

   • "Unidos pela missão de servir."

2. Defina Hashtags Exclusivas:
   Exemplo: #NomeDaEquipe #ImpactandoVidas #ServindoComAmor

Passo 4: Mostre o Impacto das Ações

1. Use Fotos/Vídeos: Mostre a equipe em ação, destacando momentos emocionantes.

2. Conte Histórias Reais: Depoimentos curtos que inspirem.

   • Exemplo: "Graças à equipe, Ana tem comida e esperança para seus filhos."

3. Apresente Números de Impacto:

   • Exemplo: "30 lares visitados e 40 cestas distribuídas nesta semana."

4. Postagem de Impacto:

   • Exemplo: "Cada gesto transforma vidas. Venha fazer parte desse movimento!"

Passo 5: Engaje os Membros Atuais

1. Utilize um Grupo Interno:
   Compartilhe bastidores, mensagens motivacionais e reconhecimentos.

2. Mensagem de Engajamento:

   • Exemplo: "Parabéns ao [nome] pela liderança no último evento!"

3. Prepare os Membros:

   • Exemplo: "Próxima missão: sábado às 9h. Vamos com fé e amor!"

Passo 6: Convide Novos Membros

1. Use Frases Atraentes:

   • "Servir transforma o mundo. Venha com a gente!"

2. Postagem de Recrutamento:

   • Exemplo: "Faça parte da nossa equipe e leve esperança à comunidade!"

Passo 7: Realize uma Campanha Especial: Semana da Equipe

1. Planeje Eventos Diários:

   • Dia 1: Apresente a equipe e os valores.

   • Dia 2: Mostre os bastidores.

   • Dia 3: Compartilhe histórias de impacto.

   • Dia 4: Lance um desafio aos seguidores.

   • Dia 5: Encerramento com um evento comunitário.

2. Postagem Promocional:

   • Exemplo: "De [data] a [data], participe de ações que transformam vidas!"

Passo 8: Mensagem de Encerramento

• Destaque sempre a essência e impacto da equipe:

  • Exemplo: "[Nome da Equipe]: Transformando vidas, um gesto de cada vez!"

A Missão Calebe envolve jovens em diversas atividades comunitárias, incluindo visitas domiciliares, estudos bíblicos e serviços comunitários. A participação de voluntários sem antecedentes criminais contribui para a confiança da comunidade e a eficácia do programa.

Portanto, embora não seja uma exigência formal, solicitar antecedentes criminais aos voluntários da Missão Calebe é uma medida prudente para manter a segurança e a integridade das atividades realizadas.

#003 - 2.24. Módulo 3: Evangelismo (M3).  1. Planejamento - M3
#004 - 2.30. Módulo 4: Ação Social (M4).1. Planejamento - M4 

#005 - Programa: Reunião para Apresentação da Missão Calebe para a equipe

Programa: Reunião para Apresentação da Missão Calebe (1h30min)

1. Abertura (10 minutos)

• Boas-vindas e oração inicial (5 minutos): Momento para recepcionar os participantes e convidar um voluntário para a oração.

• Dinâmica de integração rápida (5 minutos): Escolher uma atividade breve que estimule a interação e o trabalho em equipe, aquecendo o grupo.

2. Apresentação da Equipe e Estrutura (15 minutos)

• Sobre a equipe e visão geral (5 minutos): Explicar a importância de cada participante na missão.

• Apresentação dos líderes de módulos (10 minutos): Cada líder se apresenta brevemente, mencionando seu papel e objetivos.

3. Detalhes da Missão (30 minutos)

• A missão do ano, desafios e local (10 minutos): Apresentar o tema da missão, os principais desafios e informações práticas sobre o local.

• Como será a missão (10 minutos): Explicar a dinâmica geral da missão, cronograma diário e como os módulos se conectaram.

• O que faremos na missão (10 minutos): Detalhar as atividades práticas, como evangelismo, ações sociais, e eventos comunitários.

4. Testes Práticos e Planejamento (20 minutos)

• Testes rápidos (15 minutos): Realizar simulações curtas para práticas de evangelismo, atividades sociais ou dinâmica de grupo.

• Passar o calendário (5 minutos): Explicar as datas-chave e compromissos até o início da missão.

5. Encerramento (15 minutos)

• Tirar dúvidas gerais (10 minutos): Momento para responder perguntas e alinhar expectativas.

• Oração final e envio (5 minutos): Terminar com uma oração e motivação final, reforçando o propósito da missão.

Controle de pagamento da equipe de Calebe 

#006 - Manutenção 

#002 e Cobranças. 

Planilha de controle de pagamentos: 

Planilha de pagamentos

Estudo Bíblico Calebe 

#007 - Estudo Bíblico

https://www.missaocalebe.net/estudo-b%C3%ADblico
Modelo de controle de Arrecadações 

#008 - Controle de arrecadação: Modelo de Controle de Arrecadações
#009 - Suporte M3 e M4 MÓDULO 1: LÍDER
#010 - Idem #006
#011 - 2.24. Módulo 3: Evangelismo (M3). 4. Treinamento - Para a equipe - M3
#012 - 2.30. Módulo 4: Ação Social (M4). 3. Treinamento - para a Equipe -  M4
#013 - Divisão de tarefas - 4.0. Brifar 04 - BRIFAR
#014 - Idem #006
#015 - Divisão de tarefas - 4.0. Brifar 04 - BRIFAR
#016 - Idem #008

#017 - Divisão de tarefas - 4.0. Brifar 04 - BRIFAR
#018 - Idem #006
#019 - Divisão de tarefas - 4.0. Brifar 04 - BRIFAR

#020 - Divisão de tarefas - 4.0. Brifar 04 - BRIFAR